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      縣(區(qū))動(dòng)態(tài)

      安岳:用好“加減乘”法舉措 破解基層治理難題

      時(shí)間:2024-10-17   瀏覽量:2632   來源:安岳縣 資陽日?qǐng)?bào)

       

      近年來,安岳縣筑牢黨建引領(lǐng)基層治理“壓艙石”,緊盯“馬疲車擠”突出問題,巧用“加減乘”法致力于壯“馬”輕“車”,推動(dòng)破解基層治理“小馬拉大車”突出問題落地見效。

      “加”馬力賦能夯基

      堅(jiān)持“引用育留”并舉,夯實(shí)治理人才根基,激活人才動(dòng)力“引擎”。盤活用好編制存量,實(shí)施“崗編適度分離”政策,推動(dòng)2256名教育、衛(wèi)健等專業(yè)素質(zhì)人才下沉,充實(shí)基層一線工作力量。推進(jìn)編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜,近兩年來招錄基層公務(wù)員259名,安置退役軍士31名,全面清理違規(guī)借調(diào)人員456名,進(jìn)一步優(yōu)化基層人員配置。注重培訓(xùn)提能,通過視頻會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式舉辦縣級(jí)示范班8期,覆蓋村(社區(qū))干部學(xué)員2910人次。聚焦解決村(社區(qū))干部晉升瓶頸問題,面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招錄公務(wù)員19名,有效打破村(社區(qū))干部發(fā)展晉升編制壁壘和身份限制。持續(xù)實(shí)施學(xué)歷提升計(jì)劃,投入資金53.3萬元支持111名村(社區(qū))干部取得大專及以上學(xué)歷,為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。著力提升村(社區(qū))干部待遇保障水平,落實(shí)2024年度村(社區(qū))干部參保補(bǔ)助1840萬元,切實(shí)解決村(社區(qū))干部養(yǎng)老保障后顧之憂。

      “減”負(fù)荷松綁明責(zé)

      圍繞“松綁卸鎖”工作重點(diǎn),出實(shí)招破“頑瘴痼疾”,動(dòng)真格除“指尖負(fù)擔(dān)”,助推“輕車簡行”。印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法定行權(quán)、賦權(quán)事項(xiàng)、屬地事項(xiàng)“三張清單”,持續(xù)優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政權(quán)力事項(xiàng)119項(xiàng),進(jìn)一步厘清基層權(quán)責(zé)邊界。持續(xù)規(guī)范村級(jí)綜合服務(wù)設(shè)施,印發(fā)清理掛牌七條要求,打好“政策解讀、工作提示、跟蹤問效”組合拳,清理整合違規(guī)標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、標(biāo)語4000余處,有效推動(dòng)村級(jí)黨組織陣地清爽、功能明了。全面深化城鄉(xiāng)社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入備案制度,明確城鄉(xiāng)社區(qū)依法履職事項(xiàng)25條、協(xié)助辦理事項(xiàng)44條、負(fù)面清單事項(xiàng)9條,進(jìn)一步理順工作機(jī)制。糾治“指尖上的形式主義”,注銷運(yùn)維不力、使用頻率低、原創(chuàng)信息少的微信公眾號(hào)5個(gè),自行解散低活躍度工作群754個(gè)、督促解散110個(gè)。推行“四不兩直”制度,梳理督查檢查、考核評(píng)價(jià)等工作20余項(xiàng),合并縮減同類通報(bào)6項(xiàng)、取消通報(bào)4項(xiàng),切實(shí)為基層減負(fù)保駕護(hù)航。

      “乘”合力聯(lián)建共治

      著眼構(gòu)建治理新格局,積極統(tǒng)籌各方資源,聚力激發(fā)居民自治活力,轉(zhuǎn)化黨建優(yōu)勢(shì)為治理效能。深化“116工作法”,在望城社區(qū)、石興社區(qū)試點(diǎn)打造“居民議事廳”,動(dòng)員居民積極建言獻(xiàn)策100余條,協(xié)調(diào)解決小區(qū)景觀綠化、兒童活動(dòng)區(qū)域建設(shè)等“關(guān)鍵事”20余件,繪就共建共治“幸福圖”。扎實(shí)推進(jìn)“雙報(bào)到”,9000余名黨員積極響應(yīng),累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)2300余場(chǎng)次,服務(wù)居民4萬余人次,時(shí)長達(dá)5700余小時(shí)。按照“專兼結(jié)合、多元參與”的原則,探索“微網(wǎng)實(shí)格”治理工作走深走細(xì),持續(xù)推動(dòng)業(yè)委會(huì)、自管委、平安街聯(lián)絡(luò)員、專屬區(qū)域管理主體等力量沉網(wǎng)入格,打通基層治理的“末梢”神經(jīng)。著力撬動(dòng)社會(huì)慈善資源,打造“為你而來·安民養(yǎng)政”特色品牌,募集慈善資金11.8萬元,打造社區(qū)慈善文化點(diǎn)1個(gè),開展公益創(chuàng)投項(xiàng)目10個(gè),有效激活社區(qū)治理“善”能量。

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